¿Qué debe tener un artista para ser representado por un manager?

Aquí les cuento un poco de cómo esos talentos deben prepararse para armar un buen equipo que trabaje en pos de sus objetivos.

Llega a la carrera de un artista ese momento donde piensa que ya es hora de acelerar el proceso de ver realidad sus sueños. Algunos continuarán administrándose a sí mismos, pensando que la comisión de por ciento que ganan muchos managers se la puede ahorrar simplemente invirtiendo un poco más en la parte comercial y lograr un mayor reconocimiento. Para algunos artistas, un manager es útil para liberarlos de las responsabilidades del tipo ejecutivo y que estos se puedan enfocarse y poner toda su atención en desarrollarse como artistas y en su obra. Sin embargo, para los artistas que buscan reconocimiento nacional o internacional, es esencial contar con un manager profesional que los defienda y promueva el crecimiento de su carrera.

¿Cuándo debe un artista buscar dirección? En el mundo de los negocios de música de hoy, los artistas deben tener un manager especialmente sabiendo que muchos acuerdos entre artistas y labels consisten en múltiples derechos de un artista. Un artista nuevo que sea atractivo a las labels más grandes se les ofrecerá un contrato llamado 360 que requiere que el artista comparta flujos de ingresos que oscilen entre 5 y 30 por ciento dependiendo del contrato, por lo que es importante que el artista resista la tentación de firmar un contrato de grabación sin la guía adecuada de un manager profesional y un buen abogado experto en la materia. Algunos artistas sentirán que es posible que no tengan otra oportunidad de obtener un contrato de grabación y firmarán impulsivamente, lo que podría hacer que ganen considerablemente menos dinero.

Una parte muy importante es entender que no todos los que se destacan como manager son necesariamente personas con las que el artista querrá estar en el negocio. Cuando los posibles manager hacen promesas, el artista debe pedirles que den ejemplos de sus éxitos que puedan corroborarse. No seas tímido al preguntarles, cuestiona todo lo que quieras saber y no tengas claro, es de suma importancia que el manager que vaya a trabajar contigo tenga la misma visión y la aumente, alguien que no te entiende y no quiere lo que deseas y no te sepa interpretar no es la persona para ti. Muchos artistas jóvenes luchan con la idea de convertirse en comerciales hasta que descubren que los miembros de la banda no quieren ensayar sin la promesa de ganancias, y se hace imposible mantener al grupo unido. Del mismo modo, los managers no están interesados ​​en trabajar con un artista a menos que exista la posibilidad de que puedan ganar dinero de un grupo de música o un individuo con un compromiso con una carrera.

Algunos artistas jóvenes sienten que volverse comercial es “vender su arte por dinero”. Sin embargo, la mayoría de las labels lo que buscan son artistas genuinos y únicos en su propia forma, y ​​que tengan potencial atractivo comercial. Las labels firman artistas por ser artísticamente auténticos y porque piensan que hay un mercado comercial para su música, es decir que ser comercial es algo totalmente sujetivo.

Pero vamos al centro de esta conversación, aquí les dejo lo que pienso. Son algunos puntos importantes para tomar en cuenta cuando un artista quiere trabajar con un manager:

Conocerse artísticamente: es importante llegar a conocerse, saber que le gusta, que está en su alma, hacia donde quiere ir, debe saber definirse con facilidad, debe ser auténtico.

Ganar experiencia: Pocas cosas enseñan más de las presentaciones en vivo, dan seguridad, manejo de audiencia, conocimiento de la parte técnica, etc. Esta parte es muy importante a la hora de encantar un posible manager

Redes sociales: Estos tiempos digitales han cambiado la industria de la música drásticamente, tener una buena base de seguidores a quien mantener informados sobre los movimientos del artista es de suma importancia, las redes también son una plataforma para hacer networking digital lo que puede ayudar a darse a conocer más de lo pensado.

Toma en serio tu carrera: Si ya decidiste que esto es lo quieres, ponle carácter. Ningún manager trabajará contigo si quiere tu proyecto más que tú. Tu visión, tu entrega y las ganas que tienes de trabajar son el motor principal para ese manager.

Tener un manager cuesta: algunos artista que ya tienen un trayecto recorrido, que han ganado algún terreno, quieren un manager para hacer crecer su carrera a otros niveles pero no quieren ceder ni en los negocios ni en el %. El trabajo de manager cuesta, si no estás dispuesto a trabajar en equipo es mejor no dar este paso, el manager trabaja para potenciar lo que ya has logrado y subirte de nivel pero tiene un precio.